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题目类型:[单选]
[单选] 根据《劳动合同法》第六十六条规定,不符合劳务派遣工作岗位性质的是:
A
临时性
B
区域性
C
辅助性
D
替代性
试题难度:
参考解析:
《劳动合同法》第66条规定,劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在1晦时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。故本题答案选B。
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[单选,材料题] 根据原文内容,下列推断不正确的一项是:
[单选,材料题] 下列对原文意思的理解.准确的一项是:
[单选,材料题] 根据文意,不能直接推出的结论是:
[单选,材料题] 下列表述不符合原文信息的一项是: